- Abschluss eines anerkannten Ausbildungsberufes in Industrie oder Handwerk mit Berufserfahrung - alternativ: Abschluss als Facharbeiter/-in, Geselle/Gesellin oder Meister/-in (m/w/d) mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung in Industrie, Handwerk oder Dienstleistung - alternativ: Abschluss als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d), Arbeitserzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in, Ergotherapeut/-in oder Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d) - umfassende PC-Kenntnisse (Microsoft Office), technisches Verständnis - pädagogische Eignung: • Fähigkeit zur Vermittlung von beruflichen Kompetenzen an die Werkstattbeschäftigten • Sonderpädagogische Zusatzausbildung (SPZ) oder gleichwertige Qualifikation beziehungsweise die Bereitschaft, diese zu erwerben - Einfühlungsvermögen, Teamgeist, soziale Kompetenz, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke - erweitertes Führungszeugnis erforderlich

- Anleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen bei der Teilhabe am Arbeitsleben - Vermittlung berufsübergreifender Lehrinhalte - Dokumentation von fachlichen und persönlichen Entwicklungen der Menschen mit Behinderungen - Durchführung von pflegerischen Maßnahmen - Strukturierung und Überwachung von Arbeitsabläufen mit qualitativer Ergebniskontrolle - Weiterentwicklung der Gruppe unter pädagogischen und rehabilitativen Aspekten sowie Verlaufsdokumentation