Die schriftliche Zusage oder konkrete Aussicht auf einen Studienplatz (berufsbegleitend); - Kompetenzen für die Arbeit in einer Kriseneinrichtung im Anti-Gewalt-Arbeit wie z.B. Flexibilität, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, diskriminierungskritische Grundhaltung; - Interesse an den Arbeitsschwerpunkten: Häusliche Gewalt, Gewaltschutz, Kinderschutz; - Interesse in den Arbeitsschwerpunkten Inklusion, unterschiedliche Beeinträchtigungen und Behinderungen; - Interesse an migrations- und flüchtlingsspezifischer Arbeit. Erfahrung und Kenntnisse im Arbeitsbereich - Engagement und Kreativität - Teamfähigkeit - Mehrsprachigkeit; - Führerschein Klasse B.

Begleitung zu Ämtern und Gerichtsterminen; - Ressourcenorientierte Beratung und Unterstützung zu folgenden Themen: Gefährdungseinschätzungen, Gewaltschutz, gesundheitliche und soziale Folgen erlebter Gewalt für Frauen und Kinder, Kinderschutzabklärung, Stabilisierung und gewaltfreies Leben, Perspektiventwicklung; Wohnungssuche und ggf. Nachbetreuung, ergänzende Beratungsangebote, - Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit; - Projektmanagement und administrative Aufgaben.