Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung, gute kommunikative Fähigkeiten und gutes kaufmännisches Denken aus Sie gehen organisiert, selbständig und strukturiert an Aufgabenstellungen heran und können diese eigenverantwortlich und mit größter Sorgfalt erledigen Sie sind teamfähig, zuverlässig, verschwiegen und loyal Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse mit Personalabrechnungsprogrammen und haben einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten nach steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien Mitarbeit bei der vollständigen Entgeltabrechnung Erstellung von Arbeits- und Zusatzverträgen, Vereinbarungen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen Bearbeitung von Bescheinigungen sowie Terminüberwachung von Fristen und Veranlassung der entsprechenden Maßnahmen