Anforderungen: - Abwägen der einzelnen Interessen – Stichwort Wertschöpfung - Ökonomisches, gesamtübergreifendes Denken - Offenheit für verschiedene Perspektiven - Strategische Empathie - Sehr gute IT Kenntnisse der gängigen Anwendersoftwares - Digitalisierungsorientierung - Erfahrungen im Projektmanagement sowie Projektleitung - Bereitschaft zur ständigen Fortbildung wird vorausgesetzt

Wollen Sie mehr über uns erfahren? Als Mitarbeiter/In im Nachhaltigkeitsmanagement entwickeln Sie bereichsübergreifende Strategien, um die Nachhaltigkeit in allen unternehmensrelevanten Prozessen zu verbessern. Dabei ist eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den dienstleistungsrelevanten Fachbereichen unabdingbar. Im Einzelnen gehören zu Ihrem Tätigkeitsfeld: - Entwicklung von Strategien zur Verbesserung sozialer, ökologischer und ökonomischer - Aspekte/Prozesse - Sukzessiver Abbau von ökologischen Problemen entlang der gesamten Lieferkette - Mitgestaltung von Verfahren zur Verbesserung der Ökobilanz im jeweiligen Unternehmen - Beratung der Unternehmensleitung/ Fachabteilungen zu Umweltrisiken - Implementierung von Prozessen zur Messung der Auswirkungen von CSR-Maßnahmen - Entwicklung und Einführung umweltfreundlicher und sozialer Standards - Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit (PR) und im Marketing Sie können zudem: - Analysieren und entsprechende Schlussfolgerungen ableiten - Klar und prägnant kommunizieren - In digitalen Arbeitsabläufen denken