Sie übernehmen gern Verantwortung, sind ein Organisationstalent und haben Fingerspitzengefühl für Menschen und ihre Entwicklungspotentiale? Dann unterstützen Sie uns mit Ihren eigenen Ideen und Visionen aktiv bei der Weiterentwicklung unseres Hauses! Eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge*in, Heilpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in beziehungsweise eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse einschlägige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einem Kindergarten Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die Teamorganisation in Ihrer Einrichtung Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen Betriebswirtschaftliche Kenntnisse beziehungsweise eine ausgeprägte Affinität Sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Als Koordinator*in sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit mit dem Schwerpunkt Teamorganisation auch folgende Aufgaben: Planung, Steuerung und Controlling der Personalressourcen Onboarding: Unterstützung in der/dem Auswahl- und Einstellungsverfahren, Koordination der Einarbeitung neuer MA Unterstützung der Kommunikation: Informationsfluss/Transfer/Feedbackkultur