• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung, gute kommunikative Fähigkeiten und gutes kaufmännisches Denken aus • Sie gehen organisiert, selbständig und strukturiert an Aufgabenstellungen heran und können diese eigenverantwortlich und mit größter Sorgfalt erledigen • Sie sind teamfähig, zuverlässig, verschwiegen und loyal • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse mit Personalabrechnungsprogrammen und haben einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

• eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen • Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten nach steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien • Mitarbeit bei der vollständigen Entgeltabrechnung • Erstellung von Arbeits- und Zusatzverträgen, Vereinbarungen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen • Bearbeitung von Bescheinigungen sowie Terminüberwachung von Fristen und Veranlassung der entsprechenden Maßnahmen Ein paar