Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung im Personalwesen und fundierte IT-Anwenderkenntnisse (zum Beispiel MS-Office, Lohnabrechnungsprogramm CSS, Zeiterfassungsprogramm TiMaS) wären von Vorteil. Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht Kenntnisse im Bereich der Bezüge- und Entgeltabrechnung Teamfähigkeit und Flexibilität überdurchschnittliche Gewissenhaftigkeit und Gründlichkeit in der Arbeitsweise Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft Empathie und Zuverlässigkeit sehr gutes Zahlenverständnis und kommunikative Stärke hohe Belastbarkeit und überdurchschnittliches Engagement ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative und Kreativität

Bezügerechnung mit selbständiger Errechnung der Besoldung und des Entgelts der Beamten, Beschäftigten (TVöD), Auszubildenden und Praktikanten einschließlich selbständiger Korrespondenz Bearbeitung von Sozialversicherungs-, Renten- und Zusatzversorgungsangelegenheiten Entgeltumwandlung Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Betreuung der elektronischen Zeiterfassung aller Beschäftigten Personalkostenhochrechnung und Personalstatistik Zuarbeiten und projektbezogene Arbeiten nach Weisung Aus- und Fortbildungen, Seminare und Dienstreisen Urlaubs- und Krankheitsvertretung in der Personalsachbearbeitung