Als erfahrene und verantwortungsvolle Führungskraft und Gestalter(in) verfügen Sie über • ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches und/oder sozialpädagogisches Hochschulstudium, vorzugsweise mit Zusatzqualifikationen in den Bereichen Controlling, Sozialwissenschaft, Unternehmensführung, Organisationsentwicklung oder vergleichbarer Qualifikation, • mehrjährige Berufserfahrung in einer gehobenen Leitungsposition mit Personalverantwortung, idealerweise in der Sozialwirtschaft, • vertrautes betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, • eine offene, integrations- und repräsentationsfähige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, hoher Motivationskraft und Leidenschaft für die Belange von Menschen mit Behinderung, ihrer Angehörigen und rechtlichen Betreuern, • gute Kenntnisse in der Eingliederungshilfe, • ein klares Verständnis der Intentionen und Ziele der Lebenshilfe-Bewegung und können diese überzeugend nach innen und außen vertreten, • hohe Teamfähigkeit und Führungsqualitäten, die eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand und den Führungskräften ermöglichen, • eine ausgeprägte strategische und konzeptionelle Managementkompetenz.

die operative Umsetzung der strategischen Ziele und die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen Betriebsführung auf Grundlage unserer ideellen Ziele und Werte. • die konzeptionelle Weiterentwicklung des Unternehmens und seiner pädagogischen Angeboten • die Neu- und Weiterentwicklung inklusiver, zukunftsorientierter und bedarfsgerechter Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung, • die Repräsentation der Lebenshilfe mit externen Partnern in regionaler Politik, Sozialverbänden, Wirtschaft und Medien, • die dialogorientierte Führung und Entwicklung der Angestellten.