eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger/in praktische Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen geriatrischen Krankheitsbildern selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, wirtschaftliche Arbeitsweise ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und gepflegte Umgangsformen sind gewünscht Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Führungszeugnis gem. § 30a Abs. 1 Nr. 1 Bundeszentralregistergesetz (BZRG)

Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch individuelle, fördernde, wertschätzende und am Pflegeprozessmodell orientierte Alltagsbetreuung- und Pflege Behandlungspflege, Führen der dazugehörigen Dokumentation Eigenständiges, verantwortungsvolles Handeln Kommunikation zu anderen Berufsgruppen, Bestellwesen, Organisation und Durchführung pflegerelevanter Abläufe und die Anleitung von Pflegehelfern Teamübergreifendes und interdisziplinäres Arbeiten mit allen angrenzenden Berufen wie z.B. Haus- und Fachärzten und allen Zugehörigen aktive Mitgestaltung der Betreuung in Zusammenarbeit mit den Bewohnern und allen direkt und indirekt beteiligten Mitarbeiter im Haus