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Egal, ob Sie eine Stelle für den Berufseinstieg suchen oder bereits Berufserfahrung mitbringen:
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Informationen zur Stelle
Stelle:
Stellenausschreibung Einrichtungsleitung als PDF zum Download
Unternehmen:
Wohnstätte Seerose
Anforderungen:
im kaufmännischen Bereich / öffentlicher Verwaltung oder ein vergleichbares Studium - Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung und den jeweiligen landesheimrechtlichen Vorschriften, oder Bereitschaft diese zu erwerben - hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern - Berufserfahrung in einer Leitungsposition, möglichst im Bereich der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen oder einer vergleichbaren Einrichtung
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen - hohe fachliche und soziale Kompetenz - organisatorische und betriebswirtschaftliche Kompetenz - dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - Persönliche Stabilität, Empathie und Führungskompetenz - gute IT-Kenntnisse
Aufgaben:
eigenverantwortliche Leitung und Koordination des gesamten Wohnbereiches - Organisation aller Prozesse und Abläufe innerhalb der Einrichtungen des Wohnbereiches
Dienst- und Fachaufsicht für alle unterstellten Mitarbeiter, Gesamtverantwortung für die Personalführung und
Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsauslastung - Erstellung, Anpassung und Implementierung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes - Verantwortung für die Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur internen Entwicklung und Sicherung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität (Förderung des Qualitätsmanagements) - Kooperation mit Behörden, Ämtern und Kostenträgern - Verantwortung für die Verhandlung von Kostensätzen - wirtschaftliche Betriebsführung - Erstellung des jährlichen Haushaltsplanes, Überwachung der Einhaltung von Budgets, Analyse der wirtschaftlichen Kennzahlen der Einrichtung des Wohnbereiches - Planung, Steuerung und Überwachung des Personalbedarfs - Kontaktpflege zu Multiplikatoren, Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern,
Kostenträgern, Ämtern und Behörden, Gremienarbeit u. a. in unserem Spitzenverband - Öffentlichkeits- und aktive Netzwerkarbeit - Repräsentation des Hauses nach Innen und Außen