• Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Gesundheits- und Sozialwesen, alternativ im kaufmännischen Bereich / öffentlicher Verwaltung oder ein vergleichbares Studium • Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung und den jeweiligen landesheimrechtlichen Vorschriften, oder Bereitschaft diese zu erwerben • hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern • Berufserfahrung in einer Leitungsposition, möglichst im Bereich der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen oder einer vergleichbaren Einrichtung • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen • hohe fachliche und soziale Kompetenz • organisatorische und betriebswirtschaftliche Kompetenz • dienstleistungsorientierte Arbeitsweise • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft • Persönliche Stabilität, Empathie und Führungskompetenz • gute IT-Kenntnisse