Sie besitzen ... • eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 71 Abs. 3 SGB XI oder die Bereitschaft zur genannten Weiterbildung • nach Möglichkeit eine Berufserfahrung in leitender Funktion einer teil- oder vollstationären Einrichtung • umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation • Kenntnisse im Bereich des Arbeitsrechts sowie der anzuwendenden Gesetze und Verordnungen • Führungskompetenz und einen zielgerichteten kooperativen Führungsstil • Personal-, Kommunikations- und Konfliktkompetenzen • Teamgeist und Engagement • Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit

Ihre Aufgaben • Pflegerische Leitung der Einrichtung unter Berücksichtigung der Gesamtzielsetzung des Unternehmens • Personalführung, -planung und -entwicklung • Kooperation mit Krankenhäusern, Ärzten, Reha-Einrichtungen und sonstigen Dienstleistern • Enge Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie den Pflegedienstleitern unserer Einrichtungen • Sicherstellung einer vertragsgemäßen Auslastung • Sicherstellung einer hohen Qualität der Gästeversorgung • Umsetzen der strategischen Ziele im Verantwortungsbereich sowie konzeptioneller Weiterentwicklung der Einrichtung